concept

Faire coach ou être coach

Notre intention est d’initier, accompagner, puis mener nos étudiants à devenir des coachs professionnels certifiés et reconnus.

Nous mettons à votre disposition une formation par modules poursuivant des objectifs d'apprentissage clairs et alignés avec les valeurs de la Fédération Internationale de Coaching (ICF).

Ils vous conduiront à l'obtention des bénéfices suivants:

  • l'acquisition d'attitudes et outils efficaces pour l'accompagnement & le management dans votre contexte professionnel & personnel ;
  • le développement de vos compétences relationnelles ;
  • l'obtention d'un diplôme de coach professionnel certifié et reconnu. 

Téléchargez la formation en un coup d'oeil

Notre formation certifiante de coach professionnel a obtenu l'accréditation ACTP (Accredited Coach Training Program) de ICF (Fédération Internationale de Coaching) avec un total de 147 heures.

Cette accréditation est l'une des plus exigeantes dans le monde de la formation au coaching professionnel au niveau international. 


WAKAN propose également des crédits pour votre formation continue en coaching:
Coaching d'équipe, coaching d'éveil (usage intensif de l'intuition), Coaching avec les outils de la systémique.
Nous avons obtenu l'approbation de ICF pour ce programme d'un total de 105 heures.

Nous proposons également un enseignement en résidentiel (4 jours d'enseignement) sur le thème "Faire évoluer le coaching pour élargir la conscience" et qui donne droit à 38 crédits CCEU.

Nous avons obtenu le certificat Qualité EduQua pour l'ensemble de nos activités de formation continue.

Coaching RelationCare®

La maitrise du coaching demande de développer et entretenir la qualité relationnelle.

Cela consiste à prendre soin de :

  • la relation à soi (coeur)
  • la relation aux autres (team) 
  • la relation à l'intangible (spirit) 
  • la relation au système (axe circulaire)

roue médecine

L'approche Coaching RelationCare est basée sur l'utilisation des cinq formes d'intelligence (cognitive, émotionnelle, somatique, intuitive & collective); elle prend en compte l'approche systémique, elle utilise le langage du corps et intègre les derniers développements dans le domaine des neurosciences.

 

ENGAGEMENT DE WAKAN

En tant qu'organisme de formation d'adultes, WAKAN s'engage à:

  1. Etre dans une posture de bienviellance, d'écoute, de partage et d'exigence élevée
  2. Respecter les principes d'éthiques et de déontologie propres à la profession
  3. Garantir la qualité de la formation délivrée par:
    - un processus d'amélioration et d'évolution continue
    - une évaluation interne et externe de nos prestations
  4. Entretenir des relations de qualité avec ses étudiants et partenaires par une communication claire, franche et ouverte
  5. Fournir les informations et outils nécessaires et utiles au développement de l'apprentissage de ses étudiants
  6. Mettre à disposition des étudiants, des enseignants, tous formés et évalués régulièrement
  7. Etre en veille dans son domaine de prestations, afin de proposer une offre d'avant-garde.

En tant que membre d'ICF nous adhérons à son code de déontologie:

Code de déontologie ICF