LES CHALLENGES DE VOS MANAGERS ET VOS ÉQUIPES
ACCOMPAGNEMENT D’EQUIPES & INTERVENTIONS SUR MESURE EN ENTREPRISE
- Perte de temps et manque de décisions
- Rôles implicites et manque de clarté
- Tensions non traitées
- Manque d’engagement
- Dépendance au manager
- Changement subi et stressant
- Épuisement puis perte des talents
Comment la relation à l’intangible peut-elle se mettre au service de votre pleine puissance et de la réalisation de vos projets concrets ?
Comment apprivoiser l’inconnu et accéder à votre potentiel de conscience ?
Face à l’accélération des défis de l’environnement, vous êtes nombreux, en quête de sens, à chercher un meilleur alignement entre vos valeurs, aspirations profondes et votre quotidien.
Et si vous appreniez à accéder à votre source de connaissance profonde ? C’est l’invitation que nous vous proposons avec une série de formations qui vous emmène à la rencontre de votre intuition, de votre potentiel de conscience et de votre pouvoir créateur.
VIVRE L’ÉQUIPE POUR MIEUX L’ACCOMPAGNER
Formation de 72h
pour équipes managériales
DEVENIR MANAGER-COACH
Formation certifiante de 80h ICF LEVEL 1
pour managers
VIVRE L’ÉQUIPE POUR MIEUX L’ACCOMPAGNER
- Formation de 72h pour équipes managériales
- Impulsez une nouvelle dynamique managériale
- Développez les outils d’animation, cohésion d’équipe et engagement des collaborateurs
- Renforcer l’autonomie et le sens de la responsabilité de votre équipe
Les points clé du programme :
- Passer des concepts à l’application concrète sur le terrain
- La clarté des objectifs, rôles et postures
- La gestion collective des problèmes et désaccords
- Le courage managérial
- L’écoute, la confiance et la maturité
DEVENIR MANAGER-COACH
- Formation certifiante de 80h ICF LEVEL 1 pour managers
- Développez vos compétences managériales en intégrant les outils du coaching
- Passez des concepts à la mise en pratique concrète sur le terrain de l’entreprise ou de l’organisation
- Renforcez votre leadership et stimulez celui de vos collaborateurs
- Développez l’autonomie et le sens de la responsabilité de votre équipe
Les points clés du programme :
- L’écoute
- L’authenticité
- La conscience de soi et des autres
- L’intégration de la posture de coach dans votre rôle de manager
NOS RÉSULTATS & VOTRE SATISFACTION
- Dynamique d’équipe qui sait agir ensemble : impulser, produire, régler ses problèmes, améliorer ses processus en cohésion.
- Équipe efficiente orientée résultat
- Amélioration de la satisfaction collaborateur
- Faire évoluer positivement votre culture d’entreprise
- Développement de votre marque employeur
CE QUE NOS CLIENTS DISENT À PROPOS DE NOS FORMATIONS
« Avec WAKAN, nous nous laissons prendre par le processus de transformation. »
« Après une formation théorique et institutionnelle de manager, WAKAN est une mise en pratique qui permet d’utiliser des outils concrets directement liés aux situations managériales. »
« WAKAN crée un espace qui améliore la qualité des échanges entre pairs, la confiance et la dynamique du groupe. »
« Les intervenants sont expérimentés, cohérents et proches des réalités de terrain. »
ENSEMBLE, DONNONS À VOS ÉQUIPES LE POUVOIR D’AGIR
CONTACTEZ-NOUS : wakan@wakan-sib.com
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Parkings : Rive - Villereuse - Eaux-Vives 2000